Trygt og udviklende miljø
LivogJob er opsat på en ledelsestilgang, som skaber grundlag for et trygt, udviklende og professionelt miljø – både for de unge og for vores medarbejdere.
Vi lægger vægt på en nærværende ledelse, der er til stede i dagligdagen og lytter til medarbejderes oplevelser og udfordringer. Dialog og sparring er vigtige elementer, der skaber et tillidsfuldt arbejdsmiljø og giver alle ansatte mulighed for at dele idéer og erfaringer. På den måde arbejder vi for, at medarbejderne oplever sig hørt og værdsat.
Vi arbejder aktivt med at inddrage og styrke medarbejdernes faglige kompetencer og tilbyder løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling. Ledelsen sikrer, at personalet får de nødvendige redskaber og viden til at håndtere komplekse pædagogiske opgaver.
Hos LivogJob sætter ledelsen klare mål og rammer for arbejdet, så alle ved, hvad der forventes, og hvordan vi arbejder mod fælles mål. Vi ser det som en ledelsesopgave at sikre en høj grad af medinddragelser, gennemsigtighed og en tydeliggørelse af, hvordan vores værdier og pædagogiske tilgang omsættes i praksis.